Klaar met school, en dan?
Dag schoolbanken, een nieuw leven breekt aan! Maar wat? Een studie? Werken en leren tegelijk? Misschien is een beroepskeuzeonderzoek wat voor jou.
Klik hier voor meer informatie >
Kriebels?
Een assessment doen spannend? Wil je opvallen door je eigen talenten? Misschien is kriebels de baas iets voor jou?
Naar Kriebels de baas >
Contact
Heeft u vragen of wilt u in contact komen met Onwork? Hier vindt u alle gegevens.
Contactgegevens >
ParticulierenSpeelveldAls medewerker ben je een belangrijke en onmisbare spil in een organisatie. Het speelveld waar jij alsook de organisatie zich in bevinden, is dynamisch en veeleisend. Organisaties moeten hier vlot op in kunnen springen. Dit wordt ook verwacht van medewerkers. Naast de nodige kwalificaties om een bepaald beroep uit te kunnen oefenen, verwacht men tegenwoordig meer breed inzetbaar personeel. Het wordt dus steeds belangrijker om je eigen talenten, maar ook je valkuilen te kennen. Heft in eigen handenWanneer je kritisch naar jezelf kunt kijken en op het juiste moment je talenten kan aanwenden of je minder sterke kanten kan compenseren, maak je jezelf waardevol en onmisbaar voor de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Daarbij vergroot het heft in eigen handen nemen de kans op persoonlijk succes. Of het nu een ontwikkelassessment of een selectieassessment betreft, het biedt je de mogelijkheid jezelf door andere, objectieve ogen te bekijken. VerwachtingenHet is niet altijd even gemakkelijk om een helder beeld te vormen over jezelf in relatie tot de werkomgeving. Wat wordt er nu eigenlijk precies van je verwacht en wat verwacht jij op jouw beurt weer van de organisatie? Kan en wil je daar aan voldoen? Zijn er specifieke aspecten in het werk waar je tegen aan loopt, waar je de vinger niet op kan leggen? Wil je doorgroeien naar een andere functie of wil je het roer helemaal omgooien? Allerlei redenen zijn bedenkbaar om advies in te winnen, hetzij eenmalig door een gericht psychologisch onderzoek of assessment, hetzij in een kort traject van enkele gesprekken (coaching). Bekijk de onderzoeken > Interessant voor (toekomstige) medewerkers
|
Een onafhankelijke visie, waarmee je actief je voordeel kan doen. Het vraagt lef, maar uiteindelijk ben jij diegene die er het meest profijt van heeft.