Selectieassessment

Bij een selectieassessment staat de vraag centraal in hoeverre een sollicitant een geschikte kandidaat is voor een bepaalde functie. Het onderzoek vindt plaats in het kader van een sollicitatieprocedure voor nieuw instromende medewerkers of voor doorstromende medewerkers binnen een organisatie. Met een selectieassessment wordt niet alleen iemands kennis beoordeeld, maar ook diens relevante vaardigheden en gedrag.