- Selectieassessment >
- Ontwikkelassessment >
- Loopbaanassessment >
- Pre-assessment >
- Klein assessment >
- Beroepskeuzeonderzoek >
- Nederlandse taalvaardigheid >
- PraktijkSTimulatie >
- Duoblik >
- Vakgenoten >
- Individuele coaching >
Een assessment
Letterlijk betekent een assessment een beoordeling van een sollicitant of werknemer op geschiktheid voor een functie. Een assessment kan ook ingezet worden om meer te weten te komen over iemands kwaliteiten, talenten, maar ook over de minder sterke kanten en je ontwikkelbare vaardigheden of competenties. In een zo kort mogelijke tijd, wordt geprobeerd zoveel mogelijk informatie te verkrijgen over kandidaten. Met de resultaten die uit een assessment naar voren komen wordt een antwoord gegeven op een vraag die voor jou van toepassing is.
Meer over assessments >
Kriebels?
Een assessment doen spannend? Wil je opvallen door je eigen talenten? Misschien is kriebels de baas iets voor jou?
Naar Kriebels de baas >
Contact
Heeft u vragen of wilt u in contact komen met Onwork? Hier vindt u alle gegevens.
Contactgegevens >
Pre-assessmentEen pre-assessment is een professioneel assessment of onderzoek, waarbij oefening met één of meerdere assessmentonderdelen centraal staat. Het is geschikt voor iedereen die gaat solliciteren of in het kader van een sollicitatieprocedure elders is uitgenodigd deel te nemen aan een assesment. Gedurende het pre-assessment krijgt de kandidaat feedback, uitleg en tips van gekwalificeerde assessmentpsychologen. Door actief met de verschillende tests of simulatieopdrachten aan de slag te gaan onstaat er een groter gedragrepertoire en daarmee meer speelruimte om adequaat op uiteenlopende situaties te kunnen reageren. Een pre-assessment kan naar wens worden ingedeeld met een of meerdere van de volgende onderdelen:
Geïnteresseerd? Contact met Onwork > Kriebels de baas > |