Loopbaan-
assessment

Een loopbaanassessment wordt ingezet wanneer een medewerker duidelijkheid behoeft over de individuele carrièremogelijkheden. Beroepsmogelijkheden worden in kaart gebracht, waarbij interesses en bepaalde ideeën over de loopbaan in ogenschouw worden genomen. Uit het onderzoek komen punten naar voren waar de kandidaat goed in is en op welke punten de kandidaat nog verder kan groeien om een volgende stap in de loopbaan te kunnen maken. Een loopbaanassessment concretiseert een aantal passende loopbaanrichtingen en kan als vertrekpunt dienen voor coachgesprekken.